Avis de recrutement
Dans le cadre de l’exécution de son Programme de Protection à l’enfance au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) au Burundi recrute localement : 1 Assistant Social qui sera basé à Ruyigi avec déplacements à l’intérieur du Pays dans les provinces visées par les projets.
Les termes de référence sont affichés sur le portail du bureau de la Fondation Terre des hommes à Bujumbura (Commune Muha, Zone Kinindo, Quartier Zeimet, Route Rumonge N° 50) et sur les bureaux de base de Ngozi, et Ruyigi. Ils sont aussi sur le site de l’Intercontact
La date limite de dépôt des dossiers est fixée le vendredi 27 mai 2022 à 23h59min.
Pour soutenir ses programmes de protection à l’enfance au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) recrute :
- Poste à Pourvoir 1 Assistant(e) – Social(e) Juriste
- Lieu de travail Ruyigi
MISSION :
Sous la supervision directe du superviseur Justice, l’Assistant(e) – Social(e) juriste intervient auprès et agit avec les enfants, les familles et les milieux de détention par une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, sécuritaire, économique, culturel et professionnel regroupées en cinq piliers qui sont :
- 1. Résilience des mineurs en conflit avec la loi,
- 2. Renforcer le lien familial,
- 3. Préparation de la réinsertion/réintégration des mineurs en conflit avec la loi du centre de rééducation de Ruyigi
- 4. Soutien dans le suivi des dossiers juridiques des mineurs en conflit avec la loi.
- 5. Intervention dans le renforcement de la protection de l’enfant du système communautaire et de la chaîne pénale sur la demande de son supérieur.
Ses principales tâches et responsabilités sont :
- - S’assurer que les mineurs incarcérés sont traités dans le respect de leur droit,
- - Veiller aux conditions de détention pour mineurs,
- - S’assurer du bon encadrement psychosocial des mineurs dans le centre de rééducation,
- - Accompagner et coaching du staff du centre dans l’encadrement des mineurs du centre afin de s’en approprier pour la pérennisation,
- - Assurer la mise à jour des dossiers individuels de tout mineur se trouvant dans le centre de rééducation,
- - S’assurer de la mise à jour des besoins sociaux de base,
- - Collaborer avec le service juridique dans l’avancement des dossiers juridiques des mineurs en conflit avec la loi,
- - Ader les mineurs du centre dans le de leur projet de vie et du choix des métiers à apprendre,
- - Préparer les mineurs pour leur retour en famille en vue de leur réintégration,
- - Assurer l’écoute de l’enfant et famille pour un diagnostic de la situation,
- - Intervenir pour rechercher avec les acteurs de la chaîne pénale toute solution extrajudiciaire que le cas permettrait d’envisager,
- - Assister les acteurs de la justice pour l’implication des parents dans les procédures,
- - Préparer le mineur et ses parents aux audiences et collaborer avec les avocats,
- - Veiller à la régularité et l’avancement des procédures,
- - Tenir à jour la situation carcérale,
- - Transmettre à son au superviseur les rapports d’activités selon le calendrier prévu,
- - Participer à la récolte des données et la mise à jour des bases de données (indicateurs de suivi).
- - Participer aux réunions de planification organisée par son supérieur hiérarchique.
Formation et expérience professionnelle :
- 1. Diplôme de Licence en Droit,
- 2. Avoir une expérience d’au moins 1 ans sur un poste similaire,
- 3. Avoir une expérience en gestion et suivi des enfants,
- 4. Connaître la zone d’intervention serait un atout
Autres compétences :
- 1. Avoir une excellente capacité d’écoute et capacité d’expression orale,
- 2. Avoir l’esprit d’initiative et une aptitude à travailler en équipe,
- 3. Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
- 4. Avoir un permis de conduire catégorie A validé,
- 5. Accepter de résider au lieu d’affectation et d’effectuer des déplacements sur terrain,
- 6. Maîtrise parfaite du Kirundi et du Français,
- 7. Connaissances informatiques : maîtrise des logiciels Word et Excel.
COMMENT POSTULER :
Les candidats intéressés par cette annonce sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature composées de:
- 1. Une lettre de motivation adressée à Madame la Cheffe de Délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi ;
- 2. Un curriculum vitae actualisé ;
- 3. Des photocopies des diplômes certifiées conformes aux originaux ;
- 4. Copie des attestations de services rendus (certificats de travail) ;
- 5. Extrait du casier judiciaire ;
- 6. Les coordonnées détaillées de 3 personnes référence (noms, position, lien pendant la collaboration, téléphone et Email) ;
Ces documents doivent obligatoirement être soumis électroniquement à travers l’adresse suivant : bdi.recruitment@tdh.ch avec mention « Candidature au Poste d’Assistant Social » au plus tard, vendredi 27 Mai 2022 à 23h59min
Tdh est un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Les candidatures féminines et de toute minorité encouragées.
Pour la Fondation Terre des hommes Burundi
Alice QUAGLIATO
Cheffe de délégation
Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de la Fondation Terre des hommes :
- S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de la Fondation Terre des hommes : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
- S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
- S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.
